福利厚生

ワークライフバランス

週休2日制	日曜・祝日に加え、第1・2・4土曜がお休みです。
日勤のみ・毎日帰宅	基本は朝6時〜16時の日勤のみ。長距離や車中泊は会社全体で年に1回あるかないかで、毎日家に帰れます。
勤務時間の相談大歓迎	育児・介護のため、9時からしか出勤できない、午後からの勤務にしたいなど社員のライフスタイルを尊重し、寄り添います。
女性ドライバー在籍・ブランクOK	大型免許のブランク2年から復帰し、1ヶ月で独り立ちした社員や、入社後に大型免許を」取得した社員もいます。
年末年始・夏季休暇	まとまった長期休暇もしっかり取れます。
有給休暇	使い切る社員もいるほど、取りやすい雰囲気です。

給与・手当

月給30万円〜 モデル年収500万円	入社3年目で年収500万円も可能。家庭を持つ社員が多く、安心して働ける水準です。
昇給・賞与	昇給は年1回（4月）。賞与は直近3年とも年3回支給の実績があり、ほかに決算賞与もあります。
時間外手当	残業分は全額支給です。
役職手当	役職に応じて支給します。
出張手当	長距離の出張はめったにありませんが、発生した時はきちんと支給します。
休日出勤手当	休日出勤は基本ありませんが、その時は手当で対応します。
洗車手当	休日にトラックを洗車すると6,000円、時間外なら3,000円。自分の相棒を大切にする社員を評価する、当社独自の手当です。

保障・退職金

社会保険完備	雇用・労災・健康・厚生年金を完備しています。
退職金制度	退職金制度と退職金共済があります。長く働くほど、退職後の備えになります。
再雇用制度	定年は60歳、その後65歳まで働けます。
永年勤続表彰	長く勤めた社員を表彰する制度です。定着10年以上の社員もいます。
慶弔・災害見舞金	結婚や出産などの節目、もしもの災害時に支給します。
健康診断	年1回の健康診断を実施しています。

資格取得支援

必要な資格は、取得費用も受講日の給与も会社が負担します。

大型免許がない方も、入社後に取得を目指せます。下記に記載がない資格でも資格取得支援制度が使えることがあります。取得したい資格がある場合はご相談ください。

資格・研修	支援内容
大型自動車一種免許	取得費用を会社が負担＋取得期間中の給与を全額保証（合宿・通いは本人が選択）
玉掛け技能講習	入社後3日間の講習で取得。受講費・受講日の給与を会社が保証
運行管理者	講習費＋受験費用を会社負担。取得でランクに応じた資格手当
整備管理者	取得でランクに応じた資格手当
クレーン運転業務特別教育	受講費・受講日の給与を会社が保証
フォークリフト運転特別教育	受講費・受講日の給与を会社が保証

働く環境

専用車両（一人に一台）	トラックは一人ひとり専用です。カーナビ・バックモニターも順次入れ替えています。
マイカー通勤OK・交通費支給	駐車場完備でマイカー通勤ができます。交通費は規定内で支給。
社内ドリンク飲み放題	車内にウォーターサーバーを完備。お茶・コーヒーも飲み放題です。夏になるとアイスが1日1本食べられます。
制服貸与	作業着は会社から貸与します。
副業OK	申請すれば、副業も認めています。
オフィス内禁煙	社内は禁煙、屋外に喫煙所があります。
社内イベント・同好会	長谷川パイプ商会と合同で、社員旅行・創立記念式典・夏のBBQ大会を開催。野球部やアウトドア部などの同好会もあります。